仕事辞めたよ！！！

おひさしぶりのこいです！

ちょっとここ最近ほんとにひどい目にあってて・・・一つようやく落ち着いたのでブログも更新していこうかなあって思ってるところです！

なにがあったのか・・・

シンプルにブラック企業につかまっていました；；

多分その程度ではまだブラックじゃないって思う人も結構いるかと思うけど、そういう思い込みしだすと将来パワハラ上司になるから気を付けて・・・

結構な無理難題の押しつけとパワハラとプレイングマネージャーとして、マネジメントと自分の作業とで物量で言ったらかなりのものを押し付けられていました・・・

こいちゃ　去年から生産技術課で働いていたんですが、実は３年前から派遣で製造に所属していて２年間製造で働いていたんですね！

正直その時はそんなに嫌な感じはしなくて、副業出来るくらい余裕はあって製造の方ではキャリアはほとんどなかったけど、副業のほうでキャリアは少しずつ伸ばせていたところでした！

そんな順風満帆？な時期を過ごしていたのですが去年の４月頃に事件が・・

突然の入院

いつも通り朝早く起きて、裁縫で結晶装備を縫っていたのですが
なんだか胸に違和感というか変な痛みを覚えていたんですね

とりあえずいつも通りご飯を食べて着替えて仕事場に行こう！ってなって

いつも一緒に出社している同期とも合流して向かっていたのですが
みんなよりはるかに歩きが重くて急ごうとするとすごい苦しい状態になっていました

友達にもやばない？って言われて管理者に連絡。家に引き返すことに・・・

その後一人暮らしだったので自分で救急車に連絡、救急搬送されました；；

症状は肺に穴が開いちゃって空気が漏れて肺がしぼんじゃうっていう左肺気胸っていう病気でした。大動脈解離とかみたいに命に関わる大病でじゃなかったんだけど、結構肺自体は縮んじゃっていて即入院が確定しました・・・

とりあえず必要そうなものを突っ込むだけ突っ込んだリュックを一緒に持ってきてくれたので、即入院になっても一応は大丈夫でした。

入院中の生活は省きますが、１４日入院して高額医療なんちゃら？のおかげで入院費は７万円（当時手取り１２万円）、もちろん次の給料も０になって次のボーナスにも大きく響きました・・・

一先ず病院から脱出できたものの、やはり心身ともに傷が大きく、ずっと歩き回ったりする製造に戻るのは難しいと判断し、仕事辞めたいという相談をしました（このころから副業はやめてました）

それでも管理者のほうは他の手段を取ろうの一点張り。派遣管理者としては辞められたら業績に響くから辞めてほしくないんだろうから当然だったんだろうけど、現状の体で引っ越しとかは無理だったし、親に迷惑はかけたくないということでそのまま引き受けちゃいました・・・

ブラック生技課

生技側が新しくチームを立ち上げたく、製造から４人精鋭がほしいということだったので、そこにこいちゃ含めた４人が行くことになりました

それで当時６月上旬に生技課の課長と面談を行ったのですが、教育はしっかりやるし今すぐにでも来てほしいということで当時製造にいた時の引き継ぎ業務も行えずそのまま異動になりました、（こいちゃ以外はみんな引き継ぎ業務してからの移動だったので８月頭くらいに異動だった）

今思えばかなり異常だったと思います；；

そして異動した先では教育というか、ただビデオを見せられただけでそれらしいこともせず、当時初の派遣会社からの異動ということもあったので、請求書とか日報の書き方とか全部管理や係長に相談しながら、更に教育不足につき毎日試行錯誤の生技課の作業に加えて、あとからくる人たちの受け入れ準備もこなしていました。

しかも最初に異動して飲み込み早いから（というか毎日頑張って試行錯誤してなんとかごり押ししてた）リーダーとしてやってほしいということでいつの間にかリーダーになっていました

そんなこんなで製造からの３人も迎えて新しい体制でスタートしました

その後も結構地獄で、こいちゃはコロナにかかって先述の肺気胸もあって更に身体にダメージを受け
一人は職人気質のためか結構言いたい放題自分のルールを押し付けてきて、それに対して毎日上手く説得したり
一人は製造にいたころは元気だったのに、異動したとたん年寄りで身体弱いので・・・を言い訳にしてすぐに仕事を辞めちゃって、そのままこいちゃに仕事が押し付けられて

といった感じに異動先でもかなりしんどい思いをしていました。

このころからこいちゃ、自分で全部責任を負うのが当たり前になってきちゃっていて、部下には嫌な思いしてほしくないし、怒られて嫌になって辞められちゃったら大変・・ということで部下の責任も全部こいちゃが受けていて、上からの叱責もこいちゃが受けちゃっていました。

上述した通り教育体制も全然成っていなく、業務内容の手順化や明確化もほとんどされていないなどなど、全く地盤が整っていない。そして入ってから半年も経っていないのにどんどん新しい業務を押し付けてきました。

当然そんな状況ではミスも大量に出てきている状態でついにパワハラがはじまりました・・・

「お前の代わりはいくらでもいる」や「やる気ないなら帰っていいから」などなど・・・

今となってはそりゃ教育も整っていなくて業務内容も不透明な状態でミス出ても仕方ないでしょ！って思いますが、当時叱られるのが当たり前だと思っていたこいちゃは毎日のパワハラや叱責に耐えながら業務を行っていました。

そんな感じで半年くらい経ってついにこいちゃ耐えられなくなっちゃって、「精神科行こう。。」となり、５月１５日に適応障害の診断をもらいました。

肺気胸による入院、上司からの無理な業務の押しつけ、休日突然の呼び出し、パワハラ、ミス対策しようにも時間が全くない、突然当日に納期を押し付けてくる・・・などなど精神的にきつくなる要素だらけだったのかなあと思います。

今後

そんな職場から離れた結果今ある程度元気になりましたが、心の奥底には大きな傷が残っちゃいっているので、いったんはその傷をいやす形でのんびりしようと思っています。

体は入院直後に比べれば元気になりましたし、引っ越すくらいの元気はあるので一先ずお引っ越しを完遂して、実家でのんびり転職活動と自己研鑽のほう頑張ろうと思います！

ドラクエのほうは実家暮らしに戻るということで、一旦どうなるかはわからないけど多分IN率自体はかわらないとおもいます！

ただ、今は仕事やめているとはいえ、資格勉強とかやりたいことはたくさんあるので、昼間もずっとINしている！というのはないと思います。たまにバザー更新とかで顔は出しているかも？？

これからも遊んでくれればと思います！よろしくお願いします！！